Trabajar con nosotros

Requisitos

Buscamos un abogado/a para incorporarse a nuestro departamento de Resolución de Disputas – Litigios. Deberá tener entre 2 y 6 años de recibido/a y poseer experiencia en litigios complejos. Además, deberá contar con excelentes antecedentes universitarios y académicos, así como dominio oral y escrito del idioma inglés.

Promovemos la incorporación y el desarrollo de perfiles diversos en nuestra organización.

Si estás interesado/a, por favor envianos tu CV a [email protected].

 

Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6.471)

Requisitos

Buscamos un abogado/a para incorporarse a nuestro departamento de PI, TMT y Privacy. Trabajará de manera directa con los socios referentes del área. Es una gran oportunidad para quienes busquen integrarse un equipo de profesionales con desafíos constantes.

Principales tareas:

– Asesoramiento en asuntos de propiedad intelectual e industrial, incluyendo marcas, patentes, derechos de autor, know-how, secretos comerciales, variedades vegetales. Elaboración y revisión de contratos. Seguimiento de juicios.

– Asesoramiento en el desarrollo e implementación de proyectos de telecomunicaciones, y cumplimiento de regulaciones y normativas del sector. Seguimiento de expedientes ante la autoridad de aplicación.

– Implementación y cumplimiento de normativa de protección de datos personales, incluyendo asesoramiento en la elaboración y actualización de políticas de privacidad, redacción y revisión de consentimientos para el procesamiento de datos personales, asesoramiento en materia de transferencia internacional de datos personales, redacción y revisión de contratos que involucren el procesamiento de datos personales, asesoramiento en materia de incidentes de seguridad, identificación y mitigación de riesgos relacionados con la protección de datos personales.

– Elaboración de informes de due diligence en todos los campos anteriores.

Aptitudes:

– Proactividad: Capacidad para anticiparse a los problemas y proponer soluciones efectivas.

– Organización: Habilidad para gestionar múltiples casos y tareas de manera eficiente.

– Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomando decisiones informadas.

– Habilitades analíticas: Capacidad para realizar análisis detallados y profundos de cada caso y situación legal.

Requisitos:

– Mas de 5 años de experiencia en estudios jurídicos de primera línea en, al menos, alguna de las áreas relacionadas con Propiedad Intelectual, TMT (Telecomunicaciones, Medios y Tecnología) y Privacidad y Ciberseguridad

– Graduado/a en Derecho.

– Dominio oral y escrito del idioma inglés (excluyente).

Requisitos

Buscamos un abogado/a para incorporarse a nuestro departamento de Bancos e Instituciones Financieras. Deberá tener entre 2 y 4 años de recibido/a y poseer experiencia en regulación bancaria. Además, deberá contar con excelentes antecedentes universitarios y académicos, así como dominio oral y escrito del idioma inglés.

Promovemos la incorporación y el desarrollo de perfiles diversos en nuestra organización.

Si estás interesado/a, por favor envianos tu CV a [email protected]

 

Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6.471)

Requisitos

Buscamos un abogado/a para incorporarse a nuestro departamento de Compliance. Trabajará de manera directa con los socios referentes del área. Es una gran oportunidad para quienes busquen integrarse un equipo de profesionales con desafíos constantes.

Principales tareas:

– Asesoramiento en leyes, resoluciones y estándares de anticorrupción, compliance y prevención de lavado de activos.

– Colaborar con el diseño, desarrollo e implementación de su programa de cumplimiento de compliance anticorrupción y prevención de lavado de activos.

– Asistir con evaluaciones de riesgo y auditorías.

– Dar soporte con procesos de debida diligencia de terceros en el marco de fusiones y adquisiciones.

– Revisión de documentos en el marco de investigaciones internas.

Aptitudes:

– Proactividad

– Organización

– Autonomía

Requisitos:

– Entre 2 y 5 años de experiencia en estudios jurídicos de primera línea, consultoras, Big Four y/o empresas en Argentina o el exterior, en áreas relacionadas con derecho corporativo y compliance.

– Graduado/a en Derecho.

– Dominio oral y escrito del idioma inglés (excluyente).

Requisitos

Buscamos un abogado/a para incorporarse a nuestro departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social. Deberá tener al menos 5 años de recibido/a y poseer experiencia en derecho laboral, preferentemente en estudios de primera línea. Además, deberá contar con excelentes antecedentes universitarios y académicos, así como dominio oral y escrito del idioma inglés.

Promovemos la incorporación y el desarrollo de perfiles diversos en nuestra organización.

Si estás interesado/a, por favor envianos tu CV a [email protected]

Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6.471)