Beccar Varela, premiado junto a otras firmas y departamentos legales con el Latin Lawyer’s Diversity Initiative of the Year Award
GACETILLA DE PRENSA
• Latin Lawyer distinguió al “Protocolo para la Contratación de Personas con Discapacidad” con el premio a la iniciativa en diversidad del año.
• Beccar Varela participó activamente en el desarrollo de la iniciativa, en el marco de la Comisión Pro Bono del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires.
• El reconocimiento destaca el impacto del protocolo como guía de buenas prácticas para la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector legal.
Buenos Aires, 26 de enero de 2026 — Beccar Varela fue distinguido, junto a otras firmas y departamentos legales, con el Latin Lawyer’s Diversity Initiative of the Year Award por su participación en el Protocolo para la Contratación de Personas con Discapacidad, una iniciativa impulsada por la Comisión Pro Bono del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires.
El premio reconoce al protocolo como una herramienta de referencia para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en estudios jurídicos y áreas legales corporativas, a partir de un enfoque práctico y colaborativo que reúne estándares, recomendaciones y buenas prácticas aplicables al mercado legal argentino.
La iniciativa fue lanzada en la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires en septiembre de 2025, como una guía orientada a promover la contratación de personas con discapacidad en el ámbito legal.
Delfina Balestra, directora general de la Comisión Pro Bono del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires, señaló: “Este reconocimiento pone en valor el trabajo colectivo detrás de una herramienta práctica pensada para orientar a las organizaciones en procesos de contratación inclusivos y promover una conversación más amplia sobre las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para acceder al empleo”.
Por su parte, Felipe Videla, socio de Beccar Varela e integrante del equipo que participó en el desarrollo del protocolo, destacó: “Para Beccar Varela, haber contribuido desde el inicio a esta iniciativa fue una experiencia muy enriquecedora. El protocolo refleja un trabajo técnico y colaborativo que busca generar un impacto real y sostenible en la forma en que el sector legal aborda la inclusión laboral, un enfoque que forma parte de cómo llevamos adelante nuestra práctica profesional y su rol en la construcción de entornos más inclusivos”.
Además de Beccar Varela, participaron en el desarrollo del Protocolo para la Contratación de Personas con Discapacidad los estudios Allende & Brea, Bruchou & Funes de Rioja, Cerolini & Ferrari Abogados, Marval O’Farrell Mairal, PASBBA Abogados, Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen, Pozo Gowland Abogados y Tavarone, Rovelli, Salim & Miani, así como los departamentos legales de Accenture, CALSA, J.P. Morgan Argentina y Meridional Seguros.
El Protocolo se encuentra disponible en este enlace.
El galardón será entregado durante la ceremonia de los Latin Lawyer Awards, que se llevará a cabo el 7 de mayo de 2026 en São Paulo, Brasil.
Sobre los Latin Lawyer Awards
Los Latin Lawyer Awards reconocen cada año tanto los asuntos jurídicos y transacciones más importantes de la región como las contribuciones destacadas de profesionales y proyectos que impulsan buenas prácticas en el sector legal.